Wie das Sprichwort sagt, Gebranntes Kind scheut das Feuer. Wenn man einmal bei einer Prüfung scheitert hat, wird er vielleicht Angst haben, die Prüfung wieder einmal abzulegen. Wir können diese Leute, die unangenehme Erfahrungen von der Prüfung haben, am besten helfen, wieder selbstsicher zu werden, indem wir ihnen die beste C-THR82-1908 Studienmaterialien: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 anbieten. Mit Hilfe von diesen Ressourcen brauchen Sie nicht mehr auf die Ergebnisse des Tests zu befürchten, denn nach der Verwendung werden Sie sicher sein, dass die Prüfung C-THR82-1908 zu bestehen wie ein Kinderspiel ist. Hier werde ich einige überzeugende Gründen erzählen.

20 bis 30 Stunden Übung — ausreichend für den Test

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PDF Version mit viele Nutzen

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SAP C-THR82-1908 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2019 C-THR82-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Select create new competency in the library.
B) Update the form template XML to include the new competency.
C) Import a new competency in to the competency library.
D) Add create new competency in the Performance Review Form.
E) Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.

2. What is required when defining a custom field in the goal plan?. (2 Answers)

A) You must make the fiel reportable
B) You must assign a field description to the field
C) You must assign a field type to the field
D) You must assign a unique ID to the field

3. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) New compensation worksheet
B) Executive review
C) Ad hoc reporting
D) Compensation profile

4. What must you activate to enable the notification to inform employees that they have received feedback on an achievement? (2 Answers)

A) The dedicated switch in provisioning -> company settings
B) The dedicated notification in e-mail notification templates
C) The dedicated notification in the continuos performance management panel
D) The intelligent services in admin center -> upgrade center

5. Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The includeLocalCurrency view
B) The includePlannerCurrency view
C) The includeFunctionalCurrency view
D) The includeAnyCurrency view

Fragen und Antworten: