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Kostenfreie Aktualisierung für ein Jahr
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Hohe Trefferquote
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SAP C_THR86_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Implementierungsprüfung | < 8 % | - Erstellung des Prüfplans - Fehleranalyse und -behebung - Prüfung des Planverhaltens |
| Thema 2: Plan-Einstellungen | > 12 % | - Richtlinien und Zulassungsregeln - Budgetkonfiguration - Einrichtung von Planvorlagen |
| Thema 3: Einrichtung von Importtabellen | < 8 % | - Struktur der Importdatei - Zuordnung und Umwandlung - Durchführung und Prüfung des Imports |
| Thema 4: Berichte und Arbeitsabläufe | > 12 % | - Gestaltung von Genehmigungsabläufen - Standard- und individuelle Berichte - Prüfung und Nachverfolgung |
| Thema 5: Verwaltung mitarbeiterspezifischer Daten | 8 %–12 % | - Datenimport und Integration - Prüfung von Mitarbeiterdaten - Datensicherheit und Berechtigungen |
| Thema 6: Berechtigungen | < 8 % | - Feldbezugene Zugriffskontrolle - Prüfung von Zugriffsrechten - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Thema 7: Entgeltmitteilungen | 8 %–12 % | - Gestaltung von Mitteilungsvorlagen - Datenzuordnung - Verteilung und Zugriffsberechtigung |
| Thema 8: Entgeltübersichten | > 12 % | - Berechnungsformeln und -regeln - Anzeige- und Layout-Einstellungen - Konfiguration der Entgeltübersicht |
| Thema 9: Richtlinien für Entgeltpläne | 8 %–12 % | - Richtlinienmatrizen - Anpassungsregeln - Abweichungen und Ausnahmeregelungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 C_THR86_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot.
The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent.
What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correct answer.
A) lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus)
B) lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus, 1)
C) lookupC'2012_Custom_Budget_Poor" customCountry, customStatus,3)
D) lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus,promotion)
2. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
A) New compensation worksheet
B) Executive review
C) Ad hoc reporting
D) Compensation profile
3. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.
A) Budget roll-up report
B) Aggregate export report
C) Spreadsheet report
D) Compensation adjustment report
4. Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
A) MGR_1
B) MGR_4
C) MGR_2
D) MGR_3
5. You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer
A) 0% -10%
B) 0% - o%
C) 3% - 5%
D) 2% - 4%
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: D |







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