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Kostenfreie Aktualisierung für ein Jahr
Den Vorteile von unseren C_THR82_1608 Schulungsmaterialien betreffend, ist die kostenlose Aktualisierung von großer Bedeutung. Kostenlose Aktualisierung bedeutet, dass unsere C_THR82_1608 Dumps Prüfung den Kunden die Erneuerungsdienstleistung ab dem Bezahlen des C_THR82_1608 Studienführers bieten — für ein ganzes Jahr und ohne zusätzlicher Aufwendung. Hier muss ich sagen, dass fast keine andere Lieferanten in dieser Branche so kundenfreundlich sind, den Aktualisierungsdienst für ein ganzes Jahr leisten. Da wir mit SAP C_THR82_1608 Schulungsmaterialien die Anforderungen von Kunden erfüllen möchten, wollen wir so viel Bequemlichkeit wie möglich für Kunden bieten, zum Beispiel die kostenfreie Erneuerung. Außerdem bitten wir Begünstigung für bestimmte Kunden beim Kauf von unseren C_THR82_1608 Dumps Prüfung, um uns ihr Vertrauen auf uns zu bedanken.
SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Leistungsbeurteilungsformulare und Arbeitsabläufe | - Weiterleitung und Genehmigung von Formularen - Berechtigungen und Rollen im Zusammenhang mit Formularen |
| Konfiguration des Leistungsmanagements | - Bewertungsskalen und Kompetenzen - Vorlagen für Leistungsbeurteilungsformulare |
| Berichterstellung und Analytik | - Erkenntnisse zu Zielen und Leistungen - Werkzeuge zur Berichterstellung im Bereich Leistungsmanagement |
| Zielmanagement | - Verfolgung und Aktualisierung von Zielen - Erstellung und Ausrichtung von Zielen - Zielpläne und Vorlagen |
| Überblick über SAP SuccessFactors Performance and Goal Management | - Grundlegende Konzepte und geschäftlicher Nutzen - Überblick über die Systemarchitektur |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. On which page can a user request a status update for another user's goals?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Meeting Agenda
B) Goal Plan
C) Status Report
D) Execution Map
2. After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The goal plan(s) set to Active in provisioning.
B) The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
C) The default goal plan in Provisioning.
D) All goal plans that include the unique goal execution fields in the goal plan template.
3. What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan?
<permission for="cascade-push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
</permission>
Please choose the correct answer.
Response:
A) An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
B) A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
C) A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
D) An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
4. An Administrator cannot launch a performance form. What could be the cause for this problem?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Permission to create the performance form is NOT enabled in provisioning- Form Template
Administration.
B) Permission to create the performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission
Groups.
C) Permission to launch the Performance form is NOT enabled in Admin Tools- Manage Permission
Roles.
D) The start date and end date of the performance form are missing in the advanced settings for the form.
5. What can you do when adding goal plan categories?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Specify the display order of the categories in the goal plan.
B) Divide the goal plan into sections by defining category elements.
C) Create a 'default' category by defining category element without category ID.
D) Configure action permissions by category and role.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: C | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: A,B |







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