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Kostenfreie Aktualisierung für ein Jahr
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Hohe Trefferquote
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SAP C-THR86-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Einrichtung und Konfiguration des Vergütungsplans | 20% | - Planungseinstellungen und Zulassungsregeln - Erstellung und Konfiguration von Vorlagen - Richtlinientabellen und Nachschlageregeln |
| Thema 2: Berichterstellung, Vergütungsmitteilungen und Arbeitsabläufe | 15% | - Genehmigungsabläufe und Weiterleitungsregeln - Standardberichte und individuelle Berichte - Erstellung von Vergütungsmitteilungen |
| Thema 3: Budgetverwaltung | 15% | - Anzeige und Berichterstattung zum Budget - Prüfung und Anpassung des Budgets - Berechnung und Zuweisung des Budgets |
| Thema 4: Vergütungsübersichten und Benutzeroberfläche | 20% | - Aufbau der Übersicht und Feldkonfiguration - Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff - Hierarchien und Genehmigungsabläufe |
| Thema 5: Vergütungsbestandteile und Berechnungen | 20% | - Grundgehalt, Prämien und Kapitalbeteiligungen - Anteilige Berechnung und Währungsumrechnung - Formeln und individuelle Berechnungen |
| Thema 6: Datenintegration und Datenimport | 10% | - Import von Benutzerdatendateien - Integration mit Employee Central - Migration von Vergütungsdaten |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 C-THR86-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.
- A. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the ^ advanced settings.
- B. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
- C. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
- D. The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
Antwort: D 🗳️
Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments? Please choose the correct answer.
- A. Salary type
- B. Country
- C. Functional currency code
- D. Local currency code
Antwort: D 🗳️
In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary? Please choose the correct answer.
- A. 85000
- B. 72000
- C. 90000
- D. 66000
Antwort: B 🗳️
When would you create budget groups? There are 2 correct answers.
- A. When a customer requires different budget strategies for each location
- B. When a customer requires different guidelines ranges for each department.
- C. When a customer wants group assignments to change dynamically
- D. When a customer requires a cascading budget
Antwort: A,B 🗳️
What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
- A. v4e
- B. csv
- C. xls
- D. xml
Antwort: A 🗳️
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